Wofür iSi steht:
Woran wir uns als iSi Group messen ist zugleich das, was unserer Arbeit ihre Bedeutung verleiht. Werte wachsen aus dem, was wir Tag für Tag tun. Werte .werden im täglichen Miteinander sichtbar und gelebt. Für iSi bedeuten sie gleichzeitig Fundament und Zielsetzung des täglichen Handelns.
Unsere Kernwerte – wie wir uns selbst sehen
Unsere Kernwerte beschreiben, unsere grundlegenden Überzeugungen. Sie bilden die Basis für unser Handeln und geben uns Orientierung für die Beurteilung unserer Entscheidungen.
Independence
Eigenständigkeit steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Selbstbestimmtes Handeln und Entscheiden treibt uns als Unternehmen und alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Das gibt uns die Freiheit, bestmögliche Entscheidungen zum Wohle der Menschen, des Unternehmens und der Umwelt zu treffen und die damit verbundene Verantwortung bewusst wahrzunehmen.
Fakten, die das belegen:
Fakten, die das belegen:
- Seit 156 Jahren in Familienbesitz
- Kein börsennotiertes Unternehmen
Sustainability
Erhaltenswertes bewahren und Überholtes überdenken. Nachhaltig sein heißt auch, Verantwortung für Mensch, Umwelt und wirtschaftlichen Erfolg zu übernehmen. Diese Denkweise hat es uns ermöglicht, unser Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln und damit langfristig erfolgreich zu sein.
Fakten, die dies belegen:
Fakten, die dies belegen:
- Erfolgreiches und stabiles Unternehmen seit über 150 Jahren
- Future@iSi-Initiative für vorausschauendes Denken und Planen
- Investitionen in neue Geschäfte, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein Nachhaltigkeitsteams & Umweltmanagement etabliert
Integrity
Werte verinnerlichen und danach handeln. Wir streben danach, das Richtige zu tun. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden von unseren Werten geleitet und an ihnen gemessen. Dazu gehört auch, Fehler einzugestehen, zu korrigieren, offen zu kommunizieren und daraus zu lernen.
Das gilt nicht nur intern, sondern auch für alle unsere externen Stakeholder weltweit.
Fakten, die dies belegen:
Fakten, die dies belegen:
- Keine Korruption
- Konstante Werte seit Jahrzehnten
- Gemeinsame Werte seit über 10 Jahren
- Konsequenter Umgang mit nicht wertekonformem Verhalten